路桥快报第2期
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快 报
第2期
主编 张勇 责任编辑 谷腾 周小凤 2008年8月26日
离退休党支部组织学习例会 学习职代会精神
8月15日，公司退休党支部组织宽大退休党员举行了学习例会。公司党委书记方联民加入了集会。宽大退休党员认真学习了集团公司董事长、总经理叶新平所作的《行政事情报告》和大会审议通过的10项规章制度及有关文件。方书记代表公司党委对老党员们体现慰问，详细听取了老党员爱司兴司促司的建言，同时对老党员们体贴的热点、难点问题作了实事求是的解答，对公司目前的生产经营状况、下阶段事情计划等作了论述，并转达了周强省长体贴和支持公司的指示精神。通过这次学习，宽大老党员坚定了对公司未来的信心。
学习贯彻职代会精神 安排重组事情安排
8月7日，公司组织召开了筑路机械公司离、(内)退休人员及待岗员工代表见面会。加入见面会的人员有集团公司副总经理马捷、集团公司人力资源部部长孙纳英、筑路机械公司董事长盛泽平、工会主席曾珍、人力资源部主任宋咏梅等�＜岬闹魈馐茄暗谒慕熘按峒峋�，介绍合并重组后的事情安排，听取与会代表的意见，了解筑路机械公司员工的需求�＜崛范撕喜⒑笤惫ね骋恢卫怼⑼骋淮龅娜肆ψ试粗卫硎虑樗悸�。
机关部分和下层单位继续深入学习职代会精神
8月19日，集团公司人力资源部组织全体部室员工召开了部室事情集会。部长孙纳英同志转达了公司第四届职代会精神和8月18日卖力干部集会精神，组织学习了集团公司董事长、总经理叶新平所作的《行政事情报告》和大会审议通过的10项规章制度，安排了人力资源部属阶段事情，并将任务细化落实到个人；另外集会还要求部室全体员工增强业务学习、提高自身素质、增强效劳意识、改变事情作风、提高事情质量。
8月19日下午，集团公司工程业务部组织召开学习贯彻职代会精神学习会。工程业务部部长唐杰林转达了集团公司8月18日卖力干部集会精神�＜嶂氐愣浴毒卫碇贫取方辛搜�。唐杰林要求部分事情人员要不绝提高业务技术水平，提高自身业务素质，切实执行《经营治理制度》的相关要求。
近日，丰茂置业公司在香河公寓集会室召开专门座谈会，学习职代会精神。丰茂置业公司经理陈浩主持集会�＜嵛萍殴镜纳ぜ苹透飨罟嬲轮贫冉辛松钊氲难�。
通泰公司多种形式学习贯彻集团公司职代会精神
为学习宣传贯彻集团公司第四届职代会暨工会会员代表大会精神，通泰公司在职代会落幕确当天晚上召开了分公司项目经理暨与会代表集会。通泰公司总经理罗振宇要求各项目经理要在各项目部认真转达贯彻职代会精神，要以职代会为契机，强化治理，努力拼搏，抓住施工生产黄金季节，积极完成施工生产任务。
7月下旬至8月上旬，通泰公司各项目经理部先后召开了项目班子集会，转达贯彻集团公司职工代表暨工会会员代表大会精神。许多项目部积极利用雨天或晚上，以科室队为单位，组织职工学习《行政事情报告》，有的项目将《行政事情报告》张贴在宣传栏，供宽大职工认真阅读。
为将宣传贯彻职代会精神落在实处，通泰公司进一步明确各项目部党支部书记为项目学习宣传贯彻职代会精神第一责任人，具体卖力项目学习宣传贯彻职代会精神的全面事情，分公司按期检查催促落实。同时，通泰公司要求各项目部要充分利用广播、墙报、口号、条幅、办宣传栏等平台，大张旗鼓地宣传职代会精神，把集团公司的事情思路、具体目标、指导思想、形势任务、事情举措转抵达下层，要通过开展学习竞赛，撰写学习心得等多种形式，加深对职代会精神、对《行政事情报告》的理解。
道九公司：落实治理制度 制订实施细则
8月16日，道九公司专门发文安排所属项目组织集中学习职代会行政事情报告和集团公司各项规章制度。该公司计划用两个月左右的时间学习和宣传职代会精神，让宽大干部职工对集团公司的各项制度有一个清晰的认识和了解。同时该公司通过征求各人的意见和建议，计划逐步建立起切合分公司生长的一整套全面规范、操作性强的实施细则，确保各项规章制度的落实。
联系人：谷腾（党委办） 联系电话：0731-5590472
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