4月19日－26日，凭据质量、情况和职业健康宁静治理体系体系文件要求，技术治理部组织相关人员对机关各部室进行了内审，叶新平董事长、治理者代表盛希、机关各部室及相关人员加入了内审集会。

　　治理者代表盛希要求机关各部室强调机关内审是必须的，要求机关各部室发挥火车头作用，注重催促、效劳职能，同时要认真比照现行体系文件，发明纷歧致的地方应尽快提出修改意见，以便在这次换版历程中进行修改、完善。总经理叶新平十分重视机关内审事情，加入了集会并在会上强调：各部室要针对检查中保存的问题限期进行整改；各部室事情历程要与体系认证有机结合起来，避免治理两张皮的现象；认真组织贯标等多重形式的培训，提高内审员综合素质，偏重于培训的有效性等。

        这次内审关于发明和整改保存的问题，确保治理体系健康运行具有重要作用。      （技术治理部）