集团公司召开第四届职工代表大会第四次集会
会上 ，与会代表认真听取、审议了叶新平董事长所做的题为《生长经济 增进和谐》的报告 ，叶董事长结合集团的事情和本次集会的主要议程 ，讲了二个方面事情：一是上半年集团的生长形势 ，二是增进企业和谐生长。叶董事长说上半年集团的生长形势首先是经济事情良性生长 ，具备体现在业务规�；疚榷ā⒅卫硭街鸩教嵘⒔峁沟鹘馄鸩郊铀�；其次是品牌形象不绝提升 ，体现在特大工程建设领域、践行社会责任领域及树推典范方面 ，不绝彰显形象；三是生长情况不绝优化 ，体现在内部情况和谐稳定 ，上级领导支持、体贴。在增进企业和谐生长方面 ，叶董事长指出经济和谐是生长基础 ，政治和谐是生长包管 ，文化和谐是生长支撑。
随后 ，人力资源部部长孙纳英就提交本次职代会讨论的《理顺基本养老包管计划》、《退休人员津补贴实施计划》、《企业年金计划》、《人为集体协商协议》、《关于解除部分人员劳动关系的通报》等五个计划及协议向与会代表作了说明。
会上 ，与会代表还进行了分组讨论 ，认真审议了5个计划和协议 ，各人各抒己见 ，畅所欲言 ，积极为集团的建设生长建言献策。通过举手表决 ，与会代表一致通过了5个报告。列位代表对集团公司的各项事情给予了充分肯定 ，尤其是离休老干、老领导、退休职工代表对集团本届领导班子给予了极高的评价 ，在讨论《理顺基本养老包管计划》、《退休人员津补贴实施计划》时 ，主持人的解答时时被一阵阵发自老同志内心的真诚而热烈的掌声打断。代表纷纷体现将进一活动行好职责 ，为集团的生长做出新的更大的孝敬。
会上 ，集团工会主席匡小楼代表劳方与资方代表叶新平董事长签订了《人为集体协商协议》。
党委书记方联民作了大会总结讲话 ，方书记对这次职代会取得的结果给予了充分肯定 ，他嗣魅这次大会研究决定了有关民生的一系列重大问题 ，最大限度地维护和生长了宽大员工的基础利益 ，方联民嗣魅这次大会一是民生的盛宴 ，集会扎实高效 ，通过了5个计划及协议 ，意义十分重要；二是民主的光线 ，集会起到了凝聚人心 ，集思广益 ，推动生长的重要作用；三是提质的军号 ，这次大会的基础出发点和落脚点 ，就是通过解决一系列新老民生方面的问题 ，最大限度地惠民、安民、固民 ，把集团全体员工的积极性和创立性凝聚到提质生长企业的伟大事业上来。方书记同时要求各级各单位要以创先争优精神抓好大会精神的落实事情。
国资委监事会罗宁静主任出席了本次集会 ，并代表出资方作了讲话。（文/陶宇 摄影/黎欢）
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