创立学习型公司 培养知识型人才 隧道分公司举行“导师带徒”条约签定仪式
创立学习型公司 培养知识型人才
隧道分公司举行“导师带徒”条约签定仪式
沈书记对开展“导师带徒”运动的目的、意义和激励机制等方面做了全面解析,并宣读了导师和徒弟双方应履行的职责,要求师徒对子应全面贯彻落实湘路桥团字【2010】5号《关于开展集团公司“导师带徒”运动的通知》文件精神。
仪式上,“徒弟”代表黄磊就承继优良作风、认知企业文化等方面表述了自己乐观向上的生活态度和事情姿态;“导师”代表肖永强则要求学员应具备“不怕苦不怕累”的事情态度、“从下层做起”的心态、“超前意识”的能力和“探索立异”的勇气。最后,所有师徒逐对签定“导师带徒”条约书并行了拜师礼仪。此次共有15对新、老员工建立了师徒关系。(隧道分公司:钟君)
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