八分公司组织团总支委员竞聘会
八分公司组织团总支委员竞聘会
8位加入竞聘的青年，通过现场抽签确定进场顺序后，一一登台演讲，充分展示自己的才华理想，谈自己对团事情的认识，并就怎样开展好团的事情，论述自己的看法，列举下一步事情计划与安排 。每位竞聘者演说完后，评委划分提问以考验他们的现场应变能力与组织能力 。最后，由评委主任、分公司经理兰红伟提了一个共性问题，由竞聘者依次回覆 。加入竞聘者平均年龄不到26岁，且有一半为公司去年的新进员工 。
兰红伟在总结谈话中回首了中国共青团的历史，嘱托青年同志一定要结合自己的本职事情，继续和发挥“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神 。兰红伟强调，希望通过这次果真、公正、公正的团总支委员竞聘，在分公司规模内起到抛砖引玉的作用，为分公司生长注入新的活力 。兰红伟要求团员青年在日常事情和生活中坚持“四用四做”：即用科学的要领做事业，用生长的眼光做计划，用不倦的精神做学问，用容纳的心态做凡人 。
此次竞聘会，搭建了一个以机制选人的大舞台，竞争的路历来就不是平坦的 。我们相信，8位有志青年经过竞聘的洗礼，将进一步茁壮生长 。（八分公司：赵衍令）
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