集团合并召开干部大会、班子整改计划通报会
8月28日，集团在11楼集会室召开干部大会、集团领导班子整改计划通报会。两个集会套开，高效务实，真正践行教育实践运动宗旨。集团在家班子成员及高管，部室卖力人，分（子）公司卖力人加入集会� ＜嵊杉诺澄笔榧恰⒊Ｎ窀弊芫砺斫葜鞒�。
干部大会上，省国资委干部治理随处长刘炜作简短讲话� ＜峋图诺澄榧恰⒏倍鲁ぶ苄鄯�，副总经理、总会计师杨雄伟，副总经理汤向东，总经济师陈国初等4位同志试用期满1年进行了民主考察测评。
集团班子整改计划通报会上，周雄飞通报《集团领导班子党的群众路线教育实践运动整改计划》（以下简称《整改计划》），《集团深入开展专项整治事情实施计划》（以下简称《专项实施计划》）及《集团党的群众路线教育实践运动制度建设计划》（以下简称《建设计划》）三个文件。
周雄飞在计划通报中指出，集团班子及其成员要凭据员工群众意见、查摆出的“四风”方面突出问题、民主生活会上的批评意见及上级党组织和督导组点明的问题，从自己改起，从现在改起，自觉认领集团班子保存的问题，发挥引领、带动、示范作用。集团班子要通过回应关切、解决问题、建章立制，使班子宗旨意识越发牢固，打造阵势看法好、生长能力强、立异意识优，职工群众拥护的领导集体。
《整改计划》明确三个目标，一是近期目标，集中开展19项中央和省委明确的专项整治任务，有效解决一批群众回声强烈的问题，让职工感受到运动带来的新变革。二是中期目标，着力在程序上、制度上、机制上为职工利益和公司生长建立新体系。三是恒久目标，建立有利于集团改制生长的作风建设长效机制。
《整改计划》明确整改事情分三个阶段进行，一是开展转头看，制定整改计划阶段。二是集中整治、建章立制阶段。三是深化整改、牢固提升阶段。
《整改计划》就遵守党的政治纪律，中央“八项划定”和省委“九条划定”，“三个问题”及“四风”等五个方面保存的36个问题提出了详细的整改步伐。每个整改步伐明确了牵头领导、协助领导、责任部室、协助部室及整改时限。《整改计划》还要求，一要凭据责任分工，分头抓好整改落实事情，做到明确责任。二要着力解决突出问题，对号入座，开门整改，做好自查自纠。三要建立整改“台账”制度，逐个“挂号”，逐项“销号”，增强催促检查。四要严格执行整改落实问责制，做到严格责任追究。
《专项实施计划》就精简集会、公牍，公款送礼，超标配备公车，“三公”经费开支过大等19项“四风”突出问题，结合集团实际，提出了具体的整改实施计划。19个专项整治事情明确了整改步伐、实施办法、牵头领导及牵头部室。《专项实施计划》还明确了事情要求。
《建设计划》明确，做好教育实践运动制度建设，一要列出制度梳理清单，分清“废”、“改”、“立”，认真梳理已有制度。二要围绕阻挡“四风”21项制度建设，建立健全相关制度。三要加大制度执行力度。《建设计划》还明确，到2015年6月，运动办还将组织开展制度建设“转头看”，查漏补缺，补弱固强，以确保教育实践运动真正取得实效。（姚跃初）
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