9月17日至18日，集团公司2014年新员工入职培训在集团办公大楼三楼集会室如期举办并圆满完成。集团董事长、总经理方联民，党委书记、副董事长周雄飞出席集会并作重要讲话。长沙市宁静生产监督治理局副局长梁明孝、集团副总经理罗振宇围绕宁静生产从差别方面进行了精彩授课。

首日见面会上，方联民、周雄飞热情洋溢致接待词。他们从差别方面简要介绍了公司的生长历程与现状，也分享了其大学结业后入职、事情的心得和体会，勉励新员工在k8凯发天生赢家扎实事情、高昂有为。

周雄飞要求，一要从最基础的事情做起，坚持虚心向周围同事学习，要有刻苦耐劳的精神，脚踏实地、切忌好高骛远；二要树立宁静责任意识，包管生命和工业宁静；三要有团队精神，与同事和气相处，建立和谐融洽的团队关系；四要快乐生活和事情，坚持有理想、有目标、有追求，挖掘事情快乐、生活幸福的源泉。

方联民指出，k8凯发天生赢家经过60年几代路桥人的努力，结果斐然、享誉海内外。他要求，一要珍惜事情时机。各人能进入k8凯发天生赢家事情是荣誉、也是机缘，要好好珍惜；二要有当家作主的思想。集团是个团结、和谐、温暖的各人庭，新员工要以司为家，一言一行要维护好这个“家”；三要学习与实践相结合。通过不绝的学习，坚持理论联系实践，做到学以致用；四要适应新事情。要严格遵守公司规章制度、严守劳动纪律、认真履行岗位职责，要迅速转换角色，从思想上和行动上做到“脱胎换骨”；五要有集体荣誉感。要以公司兴衰荣辱为己任；六要坚持积极向上心态。以良好的心态和饱满的精神风貌步入岗位，做到幸福生活、快乐事情；七要制定合适目标。要制定合适目标，科学计划人生，通过艰苦卓越的实际行动来实现个人理想。

围绕宁静生产主题，梁明孝从宁静生产形势、目标、原则、责任、权力和义务及事故报告与救援等几个方面进行授课；罗振宇结合自身几十年的亲身事情经历，从项目治理及现场施工的质安管控两个方面对宁静生产事情进行了讲解。

培训期间，新进员工还寓目了公司荣誉室。培训后，新员工还加入了宁静规则知识考试。（人力资源部  蒋志思  胡胜锋）