集团举办2024年度新员工入职培训
7月8日至12日，集团乐成举办2024年度新员工入职培训。集团党委副书记、副董事长、总经理吴典文，党委副书记、职工董事汤向东，工会主席、董事会秘书、人力资源部部长陶宇出席。
吴典文在讲话中对新员工的加入体现热烈接待，向新员工简要介绍了集团的生长历程、取得的结果，并结合自身事情经历提出三点要求：一是勤学苦练，修好基本功。希望新员工将“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”作为职场座右铭，不绝增强学习，扎拭魅掌握好事情本事；二是敢想敢为，争作先行者。在技术上要做到熟能生巧，在生活中要做到事事有心，争当敢为人先的生力军、前行军，引发公司的立异活力。三是勇于继续，展现新作为。要对事情有坚定的执着，要主动融入公司生长之中，要学会团结协作，要敢于肩负使命，善于勇挑重担，用继续做出结果，用作为回报青春。
汤向东在讲话中寄语新员工：一是做好职业生涯计划。既要树立久远目标，又要计划短期目标，脚踏实地，朝着既定目标不懈斗争。二是强化学习能力提升。虚心向自己的师傅和身边的同事学习，既要学习专业知识，也要学习规则制度，在学习和实践中不绝立异，提升事情本事。三是认真踏实事情。要做好刻苦的思想准备，扎根一线，苦练本事，以认真卖力的事情态度、精益求精的工匠精神完成每项事情任务。
本次培训紧紧结合“展七秩青春，谱路桥新篇”建司70周年主题，围绕企业历史文化、公司制度体系、宁静生产、合规治理、职业素养及团队建设等方面展开，并线上同步加入了湖南建投集团2024年新员工培训发动大会、开班仪式以及相关课程的学习。
培训期间，集团工会为新员工送上西瓜、凉茶等解暑物品，对新员工体现亲切慰问。经过五天培训，新员工之间相相互互了解，增强了员工凝聚力和企业荣誉感。
12日上午培训结束后，新员工分派到各分子公司，正式开启职场篇章。各人纷纷体现，在今后的事情中，将强化理论知识与专业实践的结合，把个人理想融入到公司生长之中，不绝提升事情技术，立足岗位埋头苦干，用青春和才华创立集团美好的未来�。ㄈ肆ψ试床� 李智）
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