7月9日至14日，集团乐成举办2023年度新员工入职培训。集团党委书记、董事长王术飞，党委副书记、职工董事汤向东，党委委员、纪委书记曹才勇，党委委员、副总经理、合规卖力人罗栩，工会主席、董事会秘书、人力资源部部长陶宇出席培训。

王术飞在讲话中对新员工的到来体现热烈接待，并向新员工简要介绍了集团的悠久历史、取得的结果以及未来生长战略。关于职业生涯生长，王术飞希望新员工始终坚持“五颗心、五个度”：一是要有一颗初心，坚持不懈追梦的热度；二是要有一颗恒心，提升笃学善思的深度；三是要有一颗匠心，细化精益求精的刻度；四是要有一颗恳切，厚实团结共事的浓度；五是要有一颗红心，增强为企继续的厚度。王术飞勉励新员工们要勇做德才兼备的青年“后浪”，奔涌向前，用实际行动为集团高质量生长孝敬智慧才智，实现人生价值！

汤向东在讲话中寄语新员工：一是做好职业生涯计划。用好k8凯发天生赢家这个生长平台，定好阶段性生长目标为之斗争，尽快融入到公司生长中来。二是强化学习能力提升。不但学习课本专业知识，也学习国家规则和集团规章制度，既要向自己的师傅学习，也要向身边老同志和同事们学习，提升事情技术。三是认真踏实事情。坚定对事情的执着，培养自己的恒心、耐心和决心，攻坚克难，重在坚持，努力完成好每项事情任务。

本次培训以“斗争青春路，启航新征程”为主题，围绕企业历史文化、公司制度体系、宁静生产、合规治理、职业素养及团队建设等方面展开，并线上同步加入了湖南建投集团2023年新员工培训发动大会、开班仪式以及相关课程的学习。

培训期间，集团工会为新员工送上西瓜、凉茶等解暑物品，对新员工体现亲切慰问。经过五天培训，新员工之间相相互互了解，增强了员工凝聚力和企业荣誉感。

14日上午培训结束后，新员工被分派到各自分子公司，正式掀开全新的职业篇章。各人纷纷体现，在今后的事情中，将忠于职守，踏实事情，以斗争之姿，勇担“路桥湘军”高质量生长使命，为k8凯发天生赢家的明天孝敬青春力量。（人力资源部  晏业磊）