7月13-15日，来自全国各地的140余名应届结业生相约长沙，加入集团2022年度新员工入职培训
。集团党委书记、董事长王术飞，党委副书记、总经理龚智辉，党委副书记汤向东，总工程师彭安平，工会主席、人力资源部部长陶宇等领导出席，为新员工加油鼓劲
。

此次培训主要围绕个人职业素质培养、宁静生产知识教育、业务技术提升等方面展开，邀请集团总工程师彭安平，集团宁静总监彭浩，二分公司副经理周斌等为新员工授课，资助新员工尽快熟悉事情情况，适应新的事情岗位
。

王术飞代表集团对新员工的到来体现接待
。他体现，目今k8凯发天生赢家正处于最重要的生长阶段，有平台、有团队、有技术，只要有决心、有信心、有恒心、有能力，就会有待遇、有平台、有晋升，有无限的可能
。

关于职业生长，王术飞勉励新员工在以后事情中要做到刻苦奋进，当好“五有青年”：不懈追梦，做强企有我的有志青年
；刻苦钻研，做笃学善思的有才青年
；积极进取，做自强不息的有为青年
；胸怀阵势，做敢于继续的有识青年
；修身立德，做品行规则的有德青年
。

龚智辉向新员工介绍了k8凯发天生赢家的生长史
。他指出k8凯发天生赢家六十多年来“八饮长江”，从矮寨圆月到奔腾洞庭，在大浪淘沙中砥砺前行屹立不倒，具有辉煌厚重的历史，是一个能做事的优秀平台
。他寄语列位新员工：要有家国情怀，做到感恩祖国，感恩怙恃，努力作出实绩回报公司和社会
；要与人为善，做到团结同事，和气相处，以谦让赢得他人尊重
；要提高站位，始终坚定个人政治立场，以更高标准严格要求自己
。

汤向东在讲话中向新员工分享了个人职业经验
。他希望新员工尽快完成角色转换，加速融入社会的程序
；脚踏实地，认真干好本职事情
；善于思考，做到理论与实践结合
；一心为公，不盘算个人得失
；忠诚洁净，养成良好的职业操守
。

15日上午，新员工顺利分派到各分（子）公司
。各人纷纷体现，将在以后的事情中，砥砺奋进，继续作为，努力用实干创立业绩，为集团高质量生长建功添彩
。（人力资源部 晏业磊）